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“听证会是表达教职工声音的良好平台，也是学校管理在‘阳光’下运行的重要体现，是学校民主法治的又一次进步。”首次听证会召开后，听证代表心情激动。“现在反映问题方便多了，我们有分工会、职工小家，可以提案，可以申诉，还有校长接待日，工作氛围越来越和谐，也越来越有主人翁的感觉了。”大家都这样说。

校工会是学校党委联系广大教职工的桥梁和纽带。全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，保持和增强工会组织及工会工作的政治性、先进性、群众性，围绕学校中心工作和发展大局，推进学校民主管理、维护好教职工合法权益、竭诚服务于教职工和教学中心工作，是工会工作的核心任务。

近年来，校工会不断建立完善工会、教代会各项制度。坚持定期召开教职工代表大会和工会会员代表大会，讨论审议学校建设发展规划以及涉及教职工切身利益的重要事项、制度文件等，为学校高质量发展和民主决策提供监督和保障。近三年来，修订了《桂林医学院教职工代表大会实施细则》《桂林医学院工会经费收支管理办法》；制定了《桂林医学院教职工申诉处理办法》《桂林医学院教代会代表听证会制度》《桂林医学院“职工小家”建设管理办法》；审议通过了《桂林医学院章程》（修订）、《桂林医学院绩效工资实施办法（草案）》等多项重要文件；办理提案105件。在教代会休会期间，通过听证会、专题会议等形式，使得东城三期教职工福利房分配、教职工乘坐学校交通车收费事宜等涉及教职工切身利益的重要问题得到了及时有效地解决。为畅通民生信息，在校工会的积极呼吁和协调下，学校进一步健全完善了维权申诉、书记校长信箱、线上线下意见箱等多方位反馈渠道，切实做到“职工有所求、工会有所应”。

（文/唐春晓 图/李媛、李丽雯 审核/李海林）