根据《<水晶宫足球俱乐部推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见>的通知》（中青联发〔2019〕9号）的文件精神和《水晶宫足球俱乐部开展广西高校学生会（研究生会）深化改革评估工作的通知》《桂林医学院水晶宫足球俱乐部推进学生会（研究生会）深化改革的实施方案》（院团字〔2020〕8号）的相关要求，接受广大师生监督，现将我学院学生会改革情况公开如下。
一、改革自评表
（一）学代会召开
桂林医学院医学检验学院第四次学生代表大会于2020年10月24日在临桂校区教学北楼204教室召开，学生会严格遵照改革要求开展前期准备工作，设立大会筹备委员会、代表资格审查组、提案审议组、监选组，共同推进大会筹备工作。学代会选举结果向大会公告，会后选举结果向学院党委、学院团委请示，并报上级学联备案。
（二）优化学生会组织结构
根据上级学联及学校指示，我院在第四次学生代表大会前完成部门精简工作，将原有的七大行政部门改为六大行政部门，原创业就业部归属于萃智创客空间。我院学生会现有六大行政部门，即办公室、学习部、外联部、文艺部、体育部、勤工助学与生活权益部。主席团成员为2人，每个部门设1至2名负责人和4至5名工作人员，总人数为26人。
（三）规范学生会成员遴选制度
学生会于2020年秋季学期开学之初，从政治态度、道德品行、学习情况、工作情况、纪律作风等方面重新进行成员的选拔，现医学检验学院学生会主席团成员2人，负责人6人，同时面向新生遴选出学生会成员18人，以上人员组成第四届桂林医学院医学检验学院学生委员会。
（四）严明学生会工作制度
1、述职评议制度。从2019年秋学期起建立每学期的述职评议制度。2020年秋季学期的述职评议会于9月进行，学生会18级主席团成员向评议会述职。
2、从严治会。学生会成员认真学习落实《学生会研究生会干部自律公约》，遵守《桂林医学院学生会章程》、《桂林医学院学生会规章制度》，践行学生会宗旨，进一步加强学生会的制度建设，规范学生会的工作，使学生会工作向科学化、规范化、精细化迈进。
3、学生会运行机制。学生会组织架构继续沿袭“主席团+工作部门”模式。探索实行轮值制度，学生会主席团集体负责学生会重大事项，不设主席、副主席，设执行主席，执行主席分工明确，负责召集会议、牵头日常工作。
4、学生会职能定位。以加强对同学的政治引领为根本，以全心全意服务同学为宗旨，及时向同学传达党的声音和主张，引导广大同学自觉把个人理想融入到党和人民的共同奋斗之中。同时积极面向全体同学，坚持从同学中来、到同学中去，听取、收集同学在学业发展、身心健康、社会融入、权益维护等方面的普遍需求和现实困难，及时反馈学校、帮助有效解决。
二、《医学检验学院学生会章程》
第一章 总则
第一条 为了加强学生会的组织建设，提高工作效率，调动学生干部的积极性，确实履行学生会宗旨，使学生会工作朝着制度化、系统化、正规化方向发展，真正把学生会建立成为“学生之家、干部之校、师生之桥”，使学生干部切实做到想同学之所想、为同学之所需，引导和组织学生进行“自我教育、自我管理、自我服务”，优化成才氛围，真正做到提高自我、发展自我、完善自我，从而进一步增强新形势下学生会这一组织的活力、凝聚力和战斗力，特制定选拔制度，望全体成员遵守执行。
第二条 本制度适用于医学检验学院学生委员会全体成员在职期间的综合表现的考核。全体成员须严格遵守此考核制度，要有坚定的组织性、纪律性，考核制度面前人人平等。
第三条 考核遵循客观公正、民主公开、注重实绩的基本原则，决策和评议均公平公正。
第四条 本制度由医学检验学院学生委员会主席团及办公室共同监督执行，并对全体成员负责。
第二章 例会制度
第一条 学生会例会，每周举行一次，由办公室主持并做好会议内容记录；各部门自由召开部门会议，会议内容自行记录，并在会议后两天内上报办公室存档。参会人员理应提前10分钟到场并签到，例会正式召开前5分钟停止签到。迟到 5分钟以上者视为缺席。若有特殊若有特殊若有特殊情况 （如上课、比赛生病班级事务等）不能到会者，须在例会召开前 召开前 3小时请假，否则视为缺席。办公室负责例会签到工作，并在例会召开后公布签到情况。并在例会召开后公布签到情况。（请假请参考下述请假制度）
第二条 会场内程序井然，保持安静，例会召开期间需将电话调成静音或振动状态，不早退，自觉维持会场秩序。与会人员衣着整齐，仪表端正，集中精神并作好记录。
第三条 主席团及各部部长须在例会上汇报近期工作总结及短期工作计划。
第四条 对于一时无法解决的问题，应指定专人在会后作专门研究，在下次例会再提出讨论。
第三章 请假制度
第一条 活动或例会期间，助理请假须事先向所属部门部长和办公室主任请假，部长须向主席团请假，并将请假条交至办公室（如遇特殊情况，请假者必须有正当理由，如上课、比赛、生病、班级活动等，理由不充分或表达不清晰者不予以请假）经批准方可离开，但核对如发现虚报者作缺席并加重处理。
（一）请假流程：
向所属部门负责人请假
?
打电话向办公室负责人请假
?
发短信给办公室负责人
?
递交请假条给办公室助理
（部长须向主席团请假，并将请假条交至办公室，如遇特殊情况，请假者必须有正当理由，如上课、比赛、生病、班级活动等，理由不充分或表达不清晰者不予以请假）
（二）短信请假格式：
请假人：xxx（部门+姓名）
请假理由：............
请假活动：............
请假时间：............
（三）纸质版请假条格式：
请假条
尊敬的办公室：
我是xx部门的xxx，因xxx（原因：生病、上课、比赛）不能参加xx月xx日xx点的例会、活动或值班。
特此请假，恳请批准。
此致
敬礼！
请假人：xxx
xx年xx月xx日
第二条 注意事项
1、请假条必须用16K的红色信笺纸写
2、请假如无特殊情况，最迟在活动举办前三小时请假
3、如有特殊情况不能及时上交请假条，须在请假后一天内上交请假条，否则作为缺席处理
4、电话请假要避开上课时间请假
第三条 办公室负责人联系方式
潘雪燕：19978234696
第四章 学生干部选拔制度
第一条 学生会干部任职基本条件：
1、思想进步，思想道德品质高，志愿为学院、为同学服务；
2、自觉遵守学校各项规章制度，处处起模范带头作用；
3、有一定的工作经验和组织领导能力，工作态度端正扎实、务实，作风正派；
4、积极向组织靠拢，有改革创新精神，工作积极大胆，敢说敢做；
5、团结和关心同学，识大体，顾大局，及时反映同学们的意见和问题，充分发挥学院和学生间的桥梁好和纽带作用；
6、正确处理好工作和学习之间的关系，学习成绩优良；
7、身体健康，能正常完成任务。
第二条 学生会干部任职流程：
1、学生会主席团由我院学生代表大会经过民主选举产生，任期均为一年。第一学年结束，学生会进行中期换届时，新一届的学生会主席、副主席、常委由院党委、团委经过相关考察、民主讨论后直接任命。
2、学生会各水晶宫足球俱乐部部长级干部实行聘任制。每一学年初，学生会以公开招聘的方式，面向我院全体学生，公平公正公开地招聘学生会的部长级干部。学生会部长级干部的任期均为一年。
3、干部试用期为一个月，试用期内应严格要求自己，做好各项工作，试用期内如因违反校规校纪收到处分者，经查证属实者，将予以清退。试用期满，经考核表现合格者将正式成为学生会干部，由办公室存档备案。
4、学院学生会干部的任用决定正式生效以后，应及时向全院老师及同学公示，自觉接受全院老师同学的监督。
第五章 学生会干部考核制度
第一条 工作态度考核 ：
1、思想端正，作风正派，有正义感，能起到表率作用。
2、在职期间，工作积极进取，表现良好且无违纪处理。
3、在工作中，能发现问题并及时解决问题，能圆满完成工作任务。
4、能经常向领导老师及主席团汇报工作交流思想。
5、领导交办的任务能及时完成，无拖延现象，敬业精神较强。
第二条 工作会议记录考核 :
1、每次例会必须要有会议记录，内容完整详实。
2、会议记录必须内容准确、详细、书写工整清楚。
3、会议记录要求每个月交一次，由学生会办公室检查，主席团抽查。
第三条 工作计划考核 :
1、各部要严格按照工作计划进行落实。
2、工作计划要求合理、清楚、务实。
第四条 工作总结考核 :
1、每次活动结束各部部长（副部长）要总结活动的工作情况交至办公室保存。
2、学生会全体成员每学期末上交个人小结（述职报告）一份。
3、总结报告要求简洁、实事求是，由本人书写完成。
第五条 院级或校级优秀团员、优秀学生干部的推荐资格每学年推荐一次，推荐人数由评选文件决定。申报人一旦符合推荐条件，则按照考核分数高低确定最后推荐人员，予以通报表扬并颁发荣誉证书。
第六条 每学期考核分数不及格者以及考试成绩超过3门不及格者予以口头批评、做出检讨。
第六章 学生干部退出机制
第一条 辞职辞退 ：
学生会管理成员有下列情形之一的，可以辞退。
1、在年度考核中，被确定为不合格的
2、不胜任现职工作，又不接受其他安排的
3、任职期间上一学期补考科目在两门以上的
4、考试中有舞弊行为的，受到学院处分的
5、在本职工作中，有两次以上严重失职或不按时完成任务的
6、在竞选过程中，有舞弊行为的
7、有打架、斗殴等违反校纪校规行为，受到学院处分的
第二条 免职程序：
1.学生会干部向学生会提出免职意见，由学生会主席团受理。
2.主席团报告学生会调查核实，讨论并决定将其除名，同时备案。
3.学生会干部进入毕业班级，经院学生会主席团讨论，予以辞退。
4.学生委员会委员在任职期间，由于毕业、转学、退学、休学、受处分等原因造成委员会名额空缺时，可通过主席（副主席）提名、院团委学生工作部审核并经委员会过半数以上委员同意进行增补。
三、学院学生会工作机构组织架构图
四、学院学生会工作人员名单
序 号 |
姓 名 |
政治面貌 |
院系 |
年级 |
最近1个学期/最近1学年/入学以来学习成绩综合排名（一年级新生、研究生不需填写） |
是否存在课业不及格情况 |
院系、班级学生工作经历 |
1 |
巩倩 |
共青团员 |
医学检验学院 |
2019级 |
9 |
否 |
医学检验学院学生会执行主席、医学检验学院新媒体工作站技术部部长、19检本生活委员 |
2 |
潘雪燕 |
共青团员 |
医学检验学院 |
2019级 |
82 |
否 |
医学检验学院团委社团管理部干事，医学检验学院学生会执行主席兼办公室主任 |
3 |
黄靖 |
共青团员 |
医学检验学院 |
2019级 |
31 |
否 |
医院检验学院学生会外联部助理 |
4 |
徐瑶 |
共青团员 |
医学检验学院 |
2019级 |
32 |
否 |
医学检验学院学生会学习部部长 |
5 |
赵浩雅 |
共青团员 |
医学检验学院 |
2019级 |
41 |
否 |
医学检验学院学生会学习部部长 |
6 |
许懿 |
共青团员 |
医学检验学院 |
2019级 |
8 |
否 |
学生会文艺部部长、 |
7 |
王朝欣 |
共青团员 |
医学检验学院 |
2019级 |
57 |
否 |
医学检验学院学生会体育部部长、19检本卫生委员 |
8 |
刘舒尔 |
共青团员 |
医学检验学院 |
2019级 |
4 |
否 |
医学检验学院学生会勤工助学与生活权益部部长 |
9 |
罗玉桂 |
共青团员 |
医学检验学院 |
2020级 |
医学检验学院学生会办公室助理 |
||
10 |
杨婷芳 |
共青团员 |
医学检验学院 |
2020级 |
医学检验学院学生会办公室助理 |
||
11 |
郭睿君 |
共青团员 |
医学检验学院 |
2020级 |
医学检验学院学生会办公室助理 |
||
12 |
赵宇杰 |
共青团员 |
医学检验学院 |
2020级 |
医学检验学院学生会体育部助理 |
||
13 |
莫毅普 |
共青团员 |
医学检验学院 |
2020级 |
医学检验学院学生会体育部助理 |
||
14 |
夏婉婷 |
共青团员 |
医学检验学院 |
2020级 |
医学检验学院学生会文艺部助理 |
||
15 |
黄霏玲 |
共青团员 |
医学检验学院 |
2020级 |
医学检验学院学生会文艺部助理 |
||
16 |
陈政庚 |
共青团员 |
医学检验学院 |
2020级 |
医学检验学院学生会文艺部助理 |
||
17 |
彭怡静 |
共青团员 |
医学检验学院 |
2020级 |
医学检验学院学生会学习部助理 |
||
18 |
陈丽丹 |
共青团员 |
医学检验学院 |
2020级 |
医学检验学院学生会学习部助理 |
||
19 |
钟颖 |
共青团员 |
医学检验学院 |
2020级 |
医学检验学院学生会学习部助理 |
||
20 |
李佳 |
共青团员 |
医学检验学院 |
2020级 |
医学检验学院学生会学习部助理 |
||
21 |
欧阳旭 |
共青团员 |
医学检验学院 |
2020级 |
医学检验学院学生会外联部助理 |
||
22 |
李小青 |
共青团员 |
医学检验学院 |
2020级 |
医学检验学院学生会外联部助理 |
||
23 |
许怡静 |
共青团员 |
医学检验学院 |
2020级 |
医学检验学院学生会外联部助理 |
||
24 |
马恒奔 |
共青团员 |
医学检验学院 |
2020级 |
医学检验学院学生会外联部助理 |
||
25 |
蓝崇艳 |
共青团员 |
医学检验学院 |
2020级 |
医学检验学院学生会勤工助学与生活权益部助理 |
||
26 |
廖清梿 |
共青团员 |
医学检验学院 |
2020级 |
医学检验学院学生会勤工助学与生活权益部助理 |
五、执行主席团成员候选人产生办法及选举办法
一、桂林医学院医学检验学院第四届学生委员会设委员8人，委员由全体代表选举产生，执行主席从委员中产生。
二、医学检验学院第四届学生委员会委员，采用无记名投票差额选举的选举方法进行，票数超过三分之二则通过选举。
三、在大会主席团领导下，总计票员1名，设总监票员2名，记票员5名和监票员2名。
四、在选举前，首先由工作人员清点大会代表人数，并由大会执行主席向代表报告。如到会代表人数大于应到会代表人数的三分之二，选举方可进行，否则不能进行选举。
五、每位正式代表只发一张选票，选票一律用钢笔或圆珠笔填写。填写选票时请根据选票下方的说明进行填写。如果另选他人其姓名必须填写在选票上，如符号无法辨认则视为废票。
六、投票前工作人员与监票人员一同检查票箱，并向全体代表报告。投票的顺序是监票人员投完并就位后，全体代表按照大会执行主席的安排，有次序的投票，投票时不能由他人代投。
七、投完票时，工作人员要在监票人员的监督协同下统计收到票数，并向代表报告，如收回的票数等于或少于发出票数，选举有效，否则无效，应重新进行选举。
八、所得票数超过实到人数的一半以上方可当选，如实际当选人数少于当选人数时，由大会主席团决定是否补充选举。
九、本选举方法经全体代表会议通过后生效。如选举中发生办法规定之外的情况，由大会主席团讨论裁定。
六、学生代表大会召开情况
医学检验学院于10月24日在临桂校区教学北楼203教室召开第四次学生代表大会。医学检验学院党委副书记黄晨、校学生会以及各二级学院学生会代表，医学检验学院团委、新媒体、易班代表，三大社团代表，17、18、19检本学生代表参加了此次会议。参与此次大会的代表共70名，其中男代表25名，占代表总数的35%；女代表45名，占代表总数的64%；中共党员(含预备党员)代表5名，占代表总数的7%；少数民族代表29名，占代表总数的41%。代表均具有良好的群众基础，。会议主要议程为审议并通过《桂林医学院医学检验学院学生工作报告》和产生桂林医学院医学检验学院第四届学生委员会。
会议圆满成功，综合多方面因素，采取无记名投票方式，通过差额选举的方式，最终产生新一届学生会委员9人。
宣传报道链接：https://mp.weixin.qq.com/s?subscene=19&__biz=MzU3MjI3MzU1NA==&mid=2247489131&idx=1&sn=35f67dee8fd1b0e36b20a6e973b0a5df&chksm=fcd23096cba5b9802e2fd8fd25acaa73114891bea38b6819555295d9fee997482d2911f2c560&scene=7&ascene=65&devicetype=android-29&version=27001539&nettype=WIFI&abtest_cookie=AAACAA%3D%3D&lang=zh_CN&exportkey=AwbjjCOOEtp4BCP3zFUAvu8%3D&pass_ticket=wLGHVa%2BH8OPgap08KqzPuHFwOugGReTA22CFCMUkSX1Mqt0eaBHdnlyiHkn57Nns&wx_header=1
（现场照片）
七、学生代表大会代表产生办法
学生代表大会代表名额和分配方案是在征集多方意见的基础上，经民主协商后确定的。各选举单位在代表的推荐、产生和审查工作中注意发扬民主，广泛征求意见，最后上报大会代表资格审查组审查，充分体现和贯彻了民主集中制的原则，最终产生学代会正式代表，正式代表均具有良好的群众基础，能够反映广大青年学生的意见和要求，具有广泛的代表性。
八、学院学生会工作人员述职评议办法（或其他有关制度文件）
第一条 为加强对学生干部的监督和管理，全面准确地掌握学生干部的工作情况，提高学生干部的责任意识、服务意识和大局意识，依据《医学检验学院学生干部管理办法》，制定本制度。
第二条 干部述职应当有利于增强学生干部自觉接受监督的意识、服务于广大同学意识，应当有利于促进干部队伍的建设。
第三条 学生会干部述职应当坚持民主、集中相结合的原则。
第四条 学生会干部述职大会由办公室负责实施，团委派一人监督指导工作。
第五条 学生会干部述职每学年进行一次。学生会主席团成员和工作部门负责人应当从政治态度、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风等方面向评议会作客观、公正的述职，汇报自己一年来的工作情况。
第六条 全体学生干部述职完毕，应参加统一的民主测评。
第七条 述职人员应当在规定时间内将述职报告交办公室存档。述职报告包括以下内容：
（1） 述职人员所任职务及任职期限；
（2） 述职人员工作的指导思想；
（3） 履职情况；
（4） 述职人员在工作中取得的主要成绩和存在的问题，以及今后的改进措施；
（5） 其他应当阐明的情况。
述职的结果将作为对干部选拔、考核、奖惩的重要依据。
第八条 对民主测评中群众意见较大，团委办公室应在调查核实的基础上，视情节轻重,进行组织处理，构成违纪的，按有关规定给予纪律处分。
九、学院团委指导学生会工作人员
序号 |
类别 |
姓名 |
是否为专职团干 |
备注 |
1 |
学院团委指导学生会工作人员 |
彭思绫 |
是 |